工伤赔偿的标准
我朋友的父亲在工作的时候弄伤了眼睛，但是没有跟老板签劳动合同（应该是跟散工差不多），也没有工资结算单、考勤表等相关资料可以证明他们之间的劳务关系，但是有人证可以证明，请问这种情况能不能按工伤要求赔偿？
补充提问：
如果老板不是正式企业，没有经过工商局注册的，只是个体户之类的，那要求工伤赔偿的机会怎样？
补充提问：
如果老板不是正式企业，没有经过工商局注册的，只是个体户之类的，那要求工伤赔偿的机会怎样？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-05-06-状态：未解决]
张锦伟律师的解答：
关键是看他的“老板”是单位还是个人。如果老板没有注册过个体工商户或企业公司，而系老板个人雇佣的，只能按人身损害赔偿，否则可以申请认定工伤而按工伤赔偿。
我咨询张锦伟律师
执业机构：浙江裕丰律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 消费维权 房产纠纷 债权债务 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 消费维权 房产纠纷 债权债务 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
