你好,如果是劳动关系下的工伤,须凭劳动合同、医疗诊断证明书等向单位所在地的劳动保障行政部门申请认定工伤并进行工伤伤残等级鉴定;如果是劳务雇佣关系下的因工负伤,可以在治疗终结并且评定伤残等级后起诉,也可以直接起诉并在诉讼过程中鉴定等级。两种情况下申请鉴定程序、鉴定所依据的标准、伤残等级、赔偿项目范围、金额以及计算方式等区别较大。建议咨询专业律师。