时间:2013-02-03 13:28:16 作者:张静 文章分类:律师文萃
律师解答:
我国《工伤保险条例》中规定,醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。刘先生在工作时间以外长期陪客户饮酒导致身体受伤害和工伤没有直接关系,因此很难认定工伤赔偿。陪客户吃饭喝酒也是工作性质所导致,因此要求公司给予一定补偿也是合理的。建议和公司进行协调,公司可根据实际情况考虑是否给刘先生相应的补偿。
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