口头同意降职降薪后多发部分却又要倒扣回公司是否合法？
经口头达成协议并同意辞去主管职务并取消职务津贴。公司并未立即执行仍发放之前薪资，五个月后才开始执行。但此时不但取消职务津贴，连同之前多发放的也要分期扣回公司。请问此部分多发的薪资在此时扣回合法吗？是否有权争取此部分利益？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-10-05-状态：未解决]
贺鸿德律师的解答：
你可以依法向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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执业机构：广东鸿浩律师事务所
所在地：广东 惠州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 债权债务 调解谈判 常年顾问 刑事辩护 经济仲裁 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
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