劳动关系继承
你好。我是番禺一家公司的人事，现在我们面临一个问题。我公司现分立成两家公司，之前听到一个授课讲师说，分立之后可以出一份劳动关系继承方面的文件，说明分立后的两家公司自动承继未分立公司的劳动关系，这样我们就不用安排员工重新签订合同了，因为我们单位老员工还比较多，如果重新签合同，会产生很多问题。我想咨询一下，劳动关系继承要什么资料，走什么程序的，谢谢！
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-11-21-状态：已解决]
贺鸿德律师的解答：
您好，劳动合同法第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。
咨询者对解答的评价：好
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执业机构：广东鸿浩律师事务所
所在地：广东 惠州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
房产纠纷 债权债务 调解谈判 常年顾问 刑事辩护 经济仲裁 工程建筑 合同纠纷 婚姻家庭
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