经济赔偿金和补偿金问题
签订了两次合同，第二次签订合同未到期，被无理由且未违反劳动合同法38条规定便解除合同，这时候应该算赔偿金对吧？那么第一次签订合同的工作年限应该算进补偿还是赔偿？另外，赔偿金及补偿金是否并发？发放时基数是应发工资还是实发工资？我在北京工作，户口也北京
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-05-04-状态：未解决]
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执业机构：浙江泰杭律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 遗产继承 债权债务 工程建筑 交通事故 罪与非罪 量刑 取保候审 房产纠纷
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