劳动赔偿问题
您好！我在2007年7月和公司签订劳动合同，期间续签合同3次，最后一次合同到期时间是2013年12月31日，现公司以“公司战略结构调整，你的岗位发生重大变化”为理由单方面解除劳动合同，请问公司该如何赔偿我。
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-05-05-状态：未解决]
徐明良律师的解答：
建议请律师介入帮助。
我咨询徐明良律师
执业机构：浙江泰杭律师事务所
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 遗产继承 债权债务 工程建筑 交通事故 罪与非罪 量刑 取保候审 房产纠纷
所在地：浙江 杭州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 常年顾问 遗产继承 债权债务 工程建筑 交通事故 罪与非罪 量刑 取保候审 房产纠纷
