劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。通常意义上是指雇佣合同。二者有着本质的区别: (... 查看全文>>
不可以。单独的试用期合同或协议是没有法律效力的。试用期是包含在劳动合同期限内的。如果劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,劳动者要求约定合同期限的,用人单位应与劳动者协商确定劳动合同期限。当事人双... 查看全文>>
根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条的规定,用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 《违反和解除劳动合同的经济补... 查看全文>>
各区县人力资源和社会保障局,各区县财政局,市属各委、办、局,各用人单位: 为规范工伤保险基金的使用,确保工伤保险基金的安全,根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(市人民政府... 查看全文>>
根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条的规定,“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。” 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 ... 查看全文>>
离婚方式分为协议离婚和诉讼离婚两种。办理异地离婚手续时,选择协议离婚时可到一方户籍所在地办理,诉讼离婚时到被告住所地起诉即可。 异地离婚手续的具体程序如下: (1)起草起诉状;(可以请律师代写) (2)... 查看全文>>
新的《婚姻法》已经取消了事实婚姻,也就是说,现在法律不承认事实婚姻,只承认已经登记有合法手续的婚姻。 另,对于以前成立的事实婚姻,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)(... 查看全文>>
