解除劳动合同协议书
由于公司合资，原公司要求员工签订解除劳动合同协议书，与原公司签订协议书后，我们与原公司是否还存在关系，且我们的工龄怎么核算？
补充提问：
公司强行要求我们在签订 “解除劳动合同协议书” 后才可以签新公司合同，是否违法？我们是否可以不签解除劳动合同协议书？我们是否可以要求原公司对我们工龄实施买断？
补充提问：
公司强行要求我们在签订 “解除劳动合同协议书” 后才可以签新公司合同，是否违法？我们是否可以不签解除劳动合同协议书？我们是否可以要求原公司对我们工龄实施买断？
咨询者： 四川 [咨询时间：2013-01-16-状态：未解决]
李云周律师的解答：
签订该协议后你与用人单位之间劳动关系就已解除，没有关系了，你在该单位的工龄也因劳动关系的解除中断。
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执业机构：北京声驰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 公司并购 常年顾问
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