工作纠纷
你好，公司老板（法人）的老婆和我发生争执、争吵。他老婆不是公司人员，但是经常参与公司事务，比如开会、公司活动、考勤等。公司能否以我和她争执为理由，说我和同事发生争执然后对我停职、辞退、处罚？
补充提问：
事发时间是在下班时间，17.30之后。另外，他不是公司人员，如何衡量公司制度？什么样的规定可以视为公司规章？
补充提问：
事发时间是在下班时间，17.30之后。另外，他不是公司人员，如何衡量公司制度？什么样的规定可以视为公司规章？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2013-04-19-状态：未解决]
李云周律师的解答：
关键看你的行为是否违反了公司有关规章制度，且这些规章制度已经向你公示。
我咨询李云周律师
执业机构：北京声驰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 公司并购 常年顾问
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