劳动合同纠纷
我在一家工厂做了三年，一直没加工资，每次加工资的时候，总是就来说三道四了..每次都说不加，不做的话，就走，其他人都加了，现在劳动期满，工作原来计时，现在改为定额，保底是原来的工资，我不续签的话，有劳动补偿吗？还有，我合同是我自己填写的，但是厂里盖章的，合法吗？因为涉及时间问题，我是做了半名年之后，厂里才全部要签合同，我才签的，这有补偿吗？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2013-04-29-状态：未解决]
李云周律师的解答：
用人单位应当给予补偿。
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执业机构：北京声驰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 公司并购 常年顾问
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