强行加班
我是一名大专生学校安排到一电子厂实习工作，车间领导安排周日加班，但是我有自己的事情要办，去请假还不请给，于是我就造成了旷工，除当天 缺勤要用加班时的工资补上外还要罚款。而且这个月的奖励岗位工资等都没有了。请问
这属于强制加班吗？我该怎么讨回公道。（注:该公司是一家上市公司）
这属于强制加班吗？我该怎么讨回公道。（注:该公司是一家上市公司）
咨询者： 山东 [咨询时间：2013-07-24-状态：未解决]
李云周律师的解答：
根据你与用人签订的实习协议约定来处理，必要时可通过学校介入处理。
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执业机构：北京声驰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 公司并购 常年顾问
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