北京一家IT软件公司9月份到12月工资不发怎么办
北京一家IT软件公司9月份到12月工资不发怎么办
补充提问：
有劳动合同，而且签了两次，第一次工资写着全额，第二次签把工资改了，只写了最低基本工资，考勤没人记，还需要什么证据，只有合同是否可以，全公司人都没有发
补充提问：
有劳动合同，而且签了两次，第一次工资写着全额，第二次签把工资改了，只写了最低基本工资，考勤没人记，还需要什么证据，只有合同是否可以，全公司人都没有发
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-12-03-状态：未解决]
李云周律师的解答：
协商不成可用人单位所在地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠工资并支付赔偿金。
我咨询李云周律师
执业机构：北京声驰律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 债权债务 合同纠纷 交通事故 工程建筑 房产纠纷 刑事辩护 公司并购 常年顾问
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