延误劳动合同签订时间，入职8个月后才签订
李律师，您好！请问员工入职8个月一直未签订合同，发现与要员工签订，员工只同意按当天日期开始签订，期间有7个月未签订，是否存在未签订劳动合同需每月补偿2个月工资风险。员工还在职，目前已按今年8月份日期签订了。
咨询者： 湖北 [咨询时间：2013-08-08-状态：未解决]
曹世勇律师的解答：
可以要求双倍工资。
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执业机构：北京盈科武汉律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 医疗事故 劳动纠纷 工程建筑 刑事辩护 合同审查 常年顾问 工商查询 房产纠纷
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