劳动仲裁成功后，公司要求我返还多付工资，是否要返还？

事情经过是这样，我在原所在单位工作半年之久，之后因公司未签订劳动合同与未交保险问题，提出辞职，结果单位以劳保折旧问题要求我赔付劳保用品折旧费，我反复咨询后提出劳动仲裁，劳动仲裁受理后，当庭调解，原本我以好聚好散的想法，所要按《劳动法》工资与保险赔偿为2000元，但所在公司还欠我2月份工资以及加班费，之后我去公司索要赔偿，公司把仲裁赔偿2000元与2月份工资1700（所含加班费）都已结清，但过后几天里，公司就不断打电话要求我返还2月份工资说是我不当所得，否则要起诉我，但我已在单位工资条上已经签名领取，而且签订与公司再无任何经济纠纷等证明，我想咨询律师，这算是违法吗？