劳动用工签订合同中存在的问题
律师你好：我到公司刚来的时候是2010.09.25，10.11.26签订劳动合同，但是只写了来的时间，工资待遇和结束时间都没有写。我的合同是在13.12.10号因为准备申请职称，才给随手写了个2011.11.26-14.11.26号续签三年。现在我准备辞职，不知道这样不到合同期是否会失约赔偿？可以离开吗？如果到合同期不签订劳动合同离开，是否可以拿到失业金？
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-02-11-状态：未解决]
马庆和律师的解答：
你可以提前一个月提出辞职申请，期满后离职。
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执业机构：山东慧远律师事务所
所在地：山东 枣庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 交通事故 房产纠纷 股份转让 刑事辩护 行政许可 国际贸易 常年顾问 合同审查 文书起草
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