合同纠纷
本公司还没有成立,但是和一个集团公司合作，他们帮发工资。但是在一年前就已经请有员工开始工作了,但是没有成立公司,所以劳动合同也没有签??这样合法吗?还有就是因某位员工每个月经常迟到,请假平均每个月5-6次,现在想解聘这名员工,这样是否合法??
咨询者： 辽宁 [咨询时间：2012-12-13-状态：已解决]
吴长军律师的解答：
公司属于设立中公司，与员工存在雇佣劳动关系，如果员工出现严重违反劳动纪律的行为，可以通知当事人解除雇佣合同。
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执业机构：北京市重光律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司上市 公司并购 合资合作 常年顾问 金融证券 合同纠纷 房产纠纷 股份转让 企业改制 期货基金
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