追诉期
我是2002年10月进公司工作的，一直没有签订劳动合同，现在公司不予安排工作，变相解除事实劳动关系，请问我可以要求给与未签订劳动合同的双倍补偿吗，是否有追诉期，追随期多久，怎么计算？
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-07-19-状态：未解决]
吴长军律师的解答：
依据法律规定，你属 用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
自2008年1月1日以后的时间可要求支付双倍工资。时效为自劳动关系终止之日起一年内。
我咨询吴长军律师
执业机构：北京市重光律师事务所
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司上市 公司并购 合资合作 常年顾问 金融证券 合同纠纷 房产纠纷 股份转让 企业改制 期货基金
所在地：北京 西城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
公司上市 公司并购 合资合作 常年顾问 金融证券 合同纠纷 房产纠纷 股份转让 企业改制 期货基金
