就业协议的违约金是否有效
还没毕业的时候在学校的招聘会上签订了一家公司，毕业以后由于其他原因而不能去其公司上班，这样要缴纳5000的违约金，请问是否合理
补充提问：
不合理的话我该怎么解决
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不合理的话我该怎么解决
咨询者： 山西 [咨询时间：2012-12-24-状态：未解决]
高海峰律师的解答：
你好！是就业协议书吗？如果是的话 属于合同书性质，按要求你应当赔偿5000元，你可以主张违约金过高不合理，请求减免违约金，或者寻求学校就业中心或者劳动监察执法队协商解决！
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执业机构：安徽农业大学法学系
所在地：安徽 合肥市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 遗产继承 债权债务 消费维权 名誉侵权 合同纠纷 知识产权 治安管理
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