违法辞退的赔偿问题。
2010年1月进入上海医药销售公司,工作期间未签合同,有保险，2013年3月,老板开会宣布取消工资和保险,改为协议模式,并收回我所有的客户,所以现在我本月将是是0收入,公司让我们出去找兼职,但没有明确辞退。
问题:这种情况属于隐形辞退么?
我申请仲裁主张以下权利哪些可以获得支持? 1:未签定合同11个月的双倍工资。 2:违法辞退3.5x2的月工资赔偿金 3:1个月工资的代通金
还有权利需要补充么?
问题:这种情况属于隐形辞退么?
我申请仲裁主张以下权利哪些可以获得支持? 1:未签定合同11个月的双倍工资。 2:违法辞退3.5x2的月工资赔偿金 3:1个月工资的代通金
还有权利需要补充么?
咨询者： 上海 [咨询时间：2013-03-02-状态：未解决]
任涌律师的解答：
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执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
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