公司部门 转给别的公司 新公司重新面试压低工资 这样合理吗？
我在一家企业做编辑工作 已经工作了7个多月，合同也签过了，现在老板把部门交给另外一家企业，让我们部门人员去那里上班，但是要重新面试，谈薪资报酬，最后谈下来工资减少了，工作地点，内容也有调整，（老板还说如果要留在现在公司就要转行做销售工作，我本人都没有从事过销售）。现在老板说就给我两条路，一是去新公司上班，二是留在这里做销售。那如果我两样都不想做。他这样做算违规吗？是否应该赔偿我薪资呢？
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-05-23-状态：未解决]
任涌律师的解答：
公司不得随意变更工作岗位，否则违法，你可以要求赔偿
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执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
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