关于辞职不批却被通告开除问题
您好，由于自已身体原因，在2014年6月23日与公司部门领导提出辞职，并给其发送邮件及短信，但均未得到回复，后由于身体原因不能上班，便直接将病假条（一个月）快递给领导，但领导收到资料后仍不予答复同意辞职，待假条时间过期后，便公司内部通告被开除，离职当月工资也未发放。
如此情况下，我是否可以申请仲裁，且要求其理赔我个人精神损失，谢谢！
如此情况下，我是否可以申请仲裁，且要求其理赔我个人精神损失，谢谢！
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-08-17-状态：未解决]
任涌律师的解答：
可以申请劳动仲裁
我咨询任涌律师
执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
