公司要求赔偿是否合法
律师您好，我弟弟在工作中由于工作失误，弄错了订单号，公司发错货，从而公司损失了来回运费等大约10万元，公司现在要求他赔偿5万元，并威胁说如果他不赔，就去法院起诉他，到时候10万都要他赔。 他和公司签署的劳动合同是普通的劳动合同，合同中也没有“工作失误导致公司损失，需要员工赔偿”之类的相关条文，请问现在公司要求他赔偿5万是否合理合法，万分感谢。
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-03-13-状态：未解决]
任涌律师的解答：
如果不是故意，这个赔款金额太高，
（三）《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
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