因被同事打被逼迫主动离职可以得到公司补偿吗？
事情缘由是我的柜子被一起住的同事撬开了，然后去告诉经理说柜子被人撬开了，经理去说了她，她就过来打我，我没有还手，后来得知是经理让同事打我的，请问这种情况是她们逼迫我离职，我在公司得不到人身保障，我自动提出离职能得到公司补偿吗？如果公司已我们同事打架为理由开除我，我能要求补偿吗？
咨询者： 上海 [咨询时间：2015-10-18-状态：未解决]
任涌律师的解答：
你主动离职一分钱没有
网络咨询难以全面了解案件背景和准确的解答问题，建议携带相关材料至律师事务所和律师当面讨论.
上海申浩律师事务所任涌律师, 十五年法律专业服务经验，手机13917590262, 电子邮件kevinren66@163.com
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执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
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