关于综合工时制度
现在工资底薪从2020元/月加到2190元/月，公司提出从原来的三险改为五险，三险是一个月扣292元，五险每月扣370元左右，周六，周日加班从原来的2倍改为1.5倍。员工每天上12小时制周六周日也工作，没有任何的福利待遇，全靠加班费，这样一来员工每月少500元左右，这样是不是合法的呢？
咨询者： 上海 [咨询时间：2016-04-24-状态：未解决]
任涌律师的解答：
劳动仲裁
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执业机构：上海申浩律师事务所
所在地：上海 长宁区
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擅长领域：
合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 银行保险 公司并购 刑事辩护 国际贸易 常年顾问 海事海商 涉外仲裁
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