关于公司绩效奖金认定的问题
公司现有的绩效考核办法规定员工可以年度参加年度考核后，应按照绩效成绩发放绩效奖金，但公司成立三年以来一直处于亏损状态，而且情况也是每况愈下，公司以此为由，没给给员工发放过绩效奖金，这样做合法吗？
补充提问：
近两年来公司对员工都是有相关的考核结果
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近两年来公司对员工都是有相关的考核结果
咨询者： 上海 [咨询时间：2014-04-29-状态：未解决]
韦云律师的解答：
你好，合法。
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执业机构：北京盈科上海律师事务所
所在地：上海 闸北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 劳动纠纷 公司并购 股份转让 公司上市 企业改制 工商税收
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