离职的补偿问题

我去年十月分入职，签订了合同，公司说试用期三个月，转正后工资3200，试用期按80%发，现在过了试用期一个多月后也没给我办转正，一直说公司忙没有时间办理，现在都超过一个半月了，告诉我说我工作主动性不高，不适合这份工作，要我辞职，要么给转正但是工资不是3200了。

在我工作期间工资一直是按80%发的，也没有交保险。

人资是提前三天给我说的，说可以提一定的补偿，单说不会很多。

我想知道按照法律规定的，我享有哪些补偿，能说说具体的么，从网上看了半天，不是很明白。

谢谢。