企业在法定节假日不支付员工工资怎么办，不让休年假怎么办
我在某个人企业工作5年，一个月两天假，多休连保险一起扣，而且从没休过年假，法定节假日不是没有，就是倒休，只支付正常工资，我如何维护自己的权利
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-08-22-状态：未解决]
陈晓云律师的解答：
可随时辞职并要求加班费，休年假或年假工资，经济补偿。
也可继续上班，只要求加班费，休年假或年假工资。
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