2005年入职的，11年转岗，怎么赔偿
2005年入职，11年转到同个部门其他岗位，怎么赔偿
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-09-04-状态：未解决]
陈晓云律师的解答：
不同意的，有权拒绝并按之前部门岗位继续上班，因为员工拒绝单位辞退的，员工有权要求赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。补偿年限自入职时起算。
我咨询陈晓云律师
