单位单方解除合同，如何赔偿
本人与单位签订一年劳动合同，已过半年未到期，单位以裁员为由要单方解除劳动合同，我如何处理，谢谢.
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-09-22-状态：未解决]
陈晓云律师的解答：
依法裁员的，单位应支付你经济补偿你本人1个月工资，如未提前一个月通知的，应额外支付你一个月工资作代通金。如以裁员为借口的，应支付你赔偿金，你本人2个月工资。
我咨询陈晓云律师
