无固定期限合同解除的赔偿
公司跟我签的无固定期限合同。 2012年,我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年,合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位,而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司,裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。 这种情况下,我能要求的经济补偿应该怎么计算？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-10-16-状态：未解决]
陈晓云律师的解答：
没有法定理由及事实依据，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
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