工资未按招聘时口头承诺给予，且有两月工资未付，能否追回？
我4月应聘，承诺月薪2万。从5月开始工作、出差，但是7月才正式给我办入职且入职后公司定级月薪1万。现在想辞职，请问差额月薪，以及入职前2个月的月薪能否通过仲裁追回？
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-11-10-状态：未解决]
陈晓云律师的解答：
可以要求入职以后的工资，及工资差额，经济补偿
我咨询陈晓云律师
