工伤赔偿标准

时间:2009-07-16 19:59:15    文章分类:法律法规

工伤伤残赔偿标准: 

赔偿项目
伤残等级

一次性伤残津贴(1-4级)
一次性伤残就业补助(5-10级)

一次性伤残补助

一次性工伤医疗补助

一次性护理费

工伤赔偿合计

1级伤残

90%×120个月

24个月

15个月

60%×120个月

219个月

2级伤残

85%×120个月

22个月

14个月

50%×120个月

198个月

3级伤残

80%×120个月

20个月

13个月

40%×120个月

177个月

4级伤残

75%×120个月

18个月

12个月

30%×120个月

156个月

5级伤残

50个月

16个月

10个月

 

 

6级伤残

40个月

14个月

8个月

 

 

7级伤残

25个月

12个月

6个月

 

 

8级伤残

15个月

10个月

4个月

 

 

9级伤残

8个月

8个月

2个月

 

 

10级伤残

4个月

6个月

1个月

 

 

 

工伤死亡赔偿标准: 

工伤死亡

丧葬补助金

亲属抚恤金

一次性工亡补助金

赔偿数额

6个月职工平均工资

配偶40%,其他30%,孤老幼加10%,按月发,以工亡者月工资为基数和上限。

48-60个月职工平均工资。

非法用工赔偿标准:

死亡

一级

二级

三级

四级

五级

六级

七级

八级

九级

十级

10年

16年

14年

12年

10年

8年

6年

4年

3年

2年

1年

因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况): 

因病或非因工死亡

丧葬补助金

直系亲属一次性救济金

一次性抚恤金

赔偿数额

3个月平均工资

6个月工资

在职的6个月,离休的3个月

注:本人工资为职工伤(病)前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

执业机构:广东华协律师事务所
 所在地:广东 深圳市
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 合同纠纷 常年顾问 股份转让 公司并购 破产解散 公司清算

咨询法律问题

咨询标题:

咨询内容:
我要咨询咨询框太小,放大点
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 付瑞律师 > 付瑞律师文集查看
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610