被公司视为自动解除劳动合同，需要办其他的手 续吗？
我上了一年零五个月的班，没有签劳动合同，也没有买保险，因违反了公司的规章制度，被开了三次罚单，公司以被开了三次罚单以上视为自动解除劳动合同为由，叫我不用上班了，什么手续也没有办，直接叫我回家，但我还是每天去，人事部说把我注销了，公司没有我这个人，上班也是白上的，没工资！我不想辞职，该怎么办？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2013-03-12-状态：未解决]
杨霄律师的解答：
可以要求公司支付双倍工资、补缴社保，可以要求继续履行劳动合同 公司规章制度需要员工知晓且制定需合法
我咨询杨霄律师
执业机构：湖北普明律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 刑事辩护 股份转让 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 遗产继承
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 刑事辩护 股份转让 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 债权债务 遗产继承
