我能辞职吗
我与公司签订合同并规定中途辞职需支付违约金，但前几天公司突然宣布调整工资的结算方式，调整后的工资比我以前的工资低了一大节，并且公司还宣布每个员工每月只发90%的工资，余下的10%年底才发，中途辞职将被扣除；并且宣布这些为硬性规定不能更改。在这种情况下我提出辞职是否需要支付违约金？
咨询者： 云南 [咨询时间：2014-04-08-状态：未解决]
赵文涛律师的解答：
公司单方变更劳动合同的行为无效，必须双方协商一致，才能变更劳动合同。如果没有接受公司专项技术培训，违约金条款因违法而无效。
我咨询赵文涛律师
执业机构：河南锦明律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 私人律师 劳动纠纷 保险理赔 工商查询 行政处罚
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 私人律师 劳动纠纷 保险理赔 工商查询 行政处罚
