工资发放问题
公司通知放假，时间未定，让我们回家听通知，工资按最低标准发放，还说如果放假期间通知回去上班，工资仍然按最低标准支付，我觉得不合理想去协商，但不知道是否有法律依据，请帮忙分析解答，谢谢！
咨询者： 天津 [咨询时间：2014-08-02-状态：未解决]
赵文涛律师的解答：
放假期间按最低工资发生活费是可以的，但正常工作应发正常工资，劳动报酬属于劳动合同的重要内容，任何一方无权单方变更。
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执业机构：河南锦明律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 私人律师 劳动纠纷 保险理赔 工商查询 行政处罚
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