被辞退,多次索要工资无果,该怎么办?
您好,我一号被老板辞退,他让我给他管理管理大堂,我没同意,我不同意的原因是大堂经理每天上干十二个小时以上,还没休息日,工资只是在我收银的基础上增加两三百,加上老板原本就属于事多那类的,所以我没同意,第二天我下夜班,准备回去休息,谁知发票机打不了发票了,才想起没报税,就这样他就赖我身上了,说是我没去报税,还把我一通骂,然后就让我不要来上班了。这个月一号我交接好所有工作后,问他要工资,他不给,就发生 了点口角,他就叫我5天后去拿,我昨天下午六点过后去他又叫我今天中午去,今天中午去了他就找各种理由不给,说什么我工作没做好又说什么是我自己要走的,又要我们前台另外两位同事签字。中午就没拿到,要我下午六点过后去,今天下午我们三个人都到了,他就单独叫那两个同事上办公室不知道谈了什么,后来说什么药她们两写证明签字担保我在职期间没有经济上的问题,如果查出有问题就她们两负责。所以还是没有给我拿工资。我没有签订劳动合同。请问我该怎么办?我还能不能要回工资?她们发工资时间是这个月15号。
咨询者: 新疆 [咨询时间:2014-08-07-状态:未解决]
赵文涛律师的解答:
保存好相关劳动关系的证据,工资卡、工作卡等,如果没有签订书面劳动合同,那么祝贺你,你依法可以得到双倍工资。法律依据《劳动合同法》。