单方解除劳务协议

我母亲于2008年至2012年与公司签订劳动合同,2013年2月到达退休年龄,与公司重新签订劳务协议,劳务协议每年一签,2014年与公司签订劳务协议终止时间为2015年,现公司从直营转为代理,需与我母亲解除劳务协议,请问这是否能向公司追讨赔偿?
补充提问:
有无劳动法可依循?其他签订劳动合同的同事均已获得赔偿,赔偿了一年工资,但我母亲未有购买保险,仅与公司签订劳务合同,公司拒绝赔偿。
咨询者: 安徽  [咨询时间:2014-09-17-状态:已解决]
赵文涛律师的解答:

可以要求公司支付经济赔偿金。

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