单位因旺季过去 集体放假五个月 是否可以要求赔偿？
有劳动合同 我是从事的餐饮行业 单位没有任何提前告知 昨天突然说因旺季过了 要集体放假五个月 像这种情况 我是否可以要求赔偿？
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-10-17-状态：未解决]
赵文涛律师的解答：
《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号，１９９３年发布）的规定：“企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费”。
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执业机构：河南锦明律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 私人律师 劳动纠纷 保险理赔 工商查询 行政处罚
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