劳动纠纷
2012年8月加入公司，没签订合同 ，365天工作没有歇班日，2014年11月解除的（工作期间没有保险只是有个意外保险 ）。现在我能得到补偿吗？劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）
补充提问：
劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）仲裁说证据不足
补充提问：
劳动证据只能提供工资卡和劳动服（公司不给开解除证明）仲裁说证据不足
咨询者： 天津 [咨询时间：2014-11-18-状态：未解决]
赵文涛律师的解答：
可以得到经济补偿金。
我咨询赵文涛律师
执业机构：河南锦明律师事务所
所在地：河南 南阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 债权债务 房产纠纷 工程建筑 刑事辩护 私人律师 劳动纠纷 保险理赔 工商查询 行政处罚
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