工伤索赔多少合适

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1、你与私人为劳务关系，不受劳动法及工伤保险条例约束，不能取得工伤赔偿。2、但是你可以根据《人身损害赔偿解释》第十一条第一款的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。的规定，以人身损害为由要求雇主承担赔偿责任，具体的赔偿项目为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费等损害赔偿，可以先去做伤残鉴定，再计算具体赔偿标准。


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