这样算用人单位解除合同吗?

我2月份因为公司办公地点变化就没去新公司上班,公司4月份寄了快件通知我三天内去上班,否则视为自动离职。我当时还在哺乳期。这样是不是算公司通知我解除合同呢,那劳动关系解除时间是不是就是4月份呢
咨询者: 福建  [咨询时间:2010-01-05-状态:未解决]
朱守侠律师的解答:

公司可能想依据公司的规章制度解除与你的合同。

你可以看一下公司的规章制度,对于旷工是如何规定的,如何解除双方的劳动合同。

你在哺乳期内,如果没有严重失职、营私舞弊、严重损害公司利益,则公司不能随意解除与你的劳动合同。

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