孕期公司要开除我
我是证券行业，团队有6个人，在3个银行驻点，每个银行2个人，每人上一周休一周，跟我一银行的不能跟我倒班了，就我自己天天上班，其他人还是倒班上，就这样我上一个多月了，也没怨言。因为我怀孕且是大龄孕妇，月数越来越大，现在5个月，需要经常去医院检查，我怕请假银行空岗，所以跟单位领导申请我们剩下的5个人倒班，也不耽误工作，我们5个人上班时间还都是一样多的，我也没要求特殊照顾，领导不同意，拿我工作业绩说事，故意刁难，并要开除我，我该怎么办？如果劳动仲裁该如何赔偿？我平均工资除了保险扣的，1300左右，上一年班了，能赔多少？谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-03-03-状态：未解决]
郭子福律师的解答：
孕期单位不能将你辞退。你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。赔偿金按照你的工作年限每满一年支付一个月工资，违法解除劳动合同应该按照双倍支付赔偿金。------郭子福律师团队
我咨询郭子福律师
执业机构： 北京市 律师事务所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
医疗事故 经济仲裁 常年顾问 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 知识产权 破产解散
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
医疗事故 经济仲裁 常年顾问 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 工程建筑 知识产权 破产解散
