工厂请假8天扣了我16天工资,我该怎么办

你好,我在汕头市陈店镇一家内衣厂打工,在那个厂都做3年了,今年7月份我生病请假8天也是经过老板娘同意请假的,结果他扣了我16天工资,我们是计件工资,年头说好,每个月保底3600元,计件工资做不起那么多就补给我3600元,7月份我生病请假8天,他就说不给我们算补了,我说我们请假8天,你就扣我请假8天的工资,我3600一个月,扣掉请假8天工资,我应该工资发2680可老板娘只给我1800元,,结果老板娘不肯给我那么算,她说请假那几天有事情做,你来上班了事情就没那么多了,生病后做事情做的慢了,请问我该怎么办?这样做合法??
咨询者: 广东  [咨询时间:2014-08-12-状态:未解决]
胡冰律师的解答:

你好:先与单位协商,协商不成,去劳动仲裁委申请仲裁。

我咨询胡冰律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:河南艾斯律师事务所
 所在地:河南 郑州市
手机号码:15811286610
擅长领域:
合同纠纷 房产纠纷 婚姻家庭 经济仲裁 公司并购 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 合资合作 资信调查
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 胡冰律师 > 胡冰律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610