公司没有给员工社会保险产生的医疗费用，公司怎么承担
公司由于没有给员工交社会保险导致员工生病住院产生的医疗费，公司怎么承担费用。如果公司和员工达成协议一次性对员工进行一定的补偿，这个协议附和劳动法吗？员工过了医疗期后，由于他不能从事原来工作公司准备与他解除劳动合同，还需要进行赔偿吗？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2014-09-05-状态：未解决]
胡冰律师的解答：
你好：1、双方关于医疗费的赔偿可以进行协商；2、治疗后不能胜任原岗位的工作，公司应该为其调换新的工作岗位；劳动者若自愿解除劳动关系的，公司应该支付经济补偿金。
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执业机构：河南艾斯律师事务所
所在地：河南 郑州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 房产纠纷 婚姻家庭 经济仲裁 公司并购 破产解散 刑事辩护 行政诉讼 合资合作 资信调查
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