烧伤事故，雇主与雇员责任纠纷
一位朋友在火锅店工作，在给正在进餐者的燃具里添加酒精，因为燃具虽然火已灭但温度高，致使酒精燃烧且装酒精的塑料桶爆炸，当场一位老太太面部颈部被烧伤，送往医院，这个工作人员也受了轻伤。
事后，该员工负责在医院护理该伤者，并直至其出院；医疗费用大概三万，由火锅店老板出了。据老板说还出了三万损失费。后面那位老板找到该员工说要分摊费用，想请问，按照法律该老板和该员工在这次事故中分别应该要承担什么责任，这费用是否应该分摊，如何分摊发？谢谢！
事后，该员工负责在医院护理该伤者，并直至其出院；医疗费用大概三万，由火锅店老板出了。据老板说还出了三万损失费。后面那位老板找到该员工说要分摊费用，想请问，按照法律该老板和该员工在这次事故中分别应该要承担什么责任，这费用是否应该分摊，如何分摊发？谢谢！
咨询者： 湖南 [咨询时间：2010-01-10-状态：未解决]
马国华律师的解答：
雇主与雇员责任纠纷应该在企业规章中明确，是员工的过错造成的损失，员工应该承担部分责任。
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执业机构：北京佑天律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 文书起草 常年顾问 刑事辩护 公司上市 房产纠纷 经济仲裁 行政诉讼 调解谈判
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