节假日工资怎么算
律师您好，我在酒店上班，节假日较忙，公司该给3倍工资的都给了或休了，但该给2倍工资的没给，不知公司这样是否违法，如果补该怎么补。
【比如平均每天50元，公司发月薪都给了，如果补是该给50还是100呢】谢谢
【比如平均每天50元，公司发月薪都给了，如果补是该给50还是100呢】谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-01-09-状态：未解决]
马国华律师的解答：
平均每天50元，公司发月薪都给了，如果补是该给日工资的200% 。
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执业机构：北京佑天律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 文书起草 常年顾问 刑事辩护 公司上市 房产纠纷 经济仲裁 行政诉讼 调解谈判
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