劳动质疑
我所在地单位因某些原因放假，放假工资每人40元一天，扣除每月8天休班，每个月也就880元，远远没有达到徐州市最低生活标准，这部分钱还要扣除个人的五险一金，有时还要朝里贴钱，请问放假工资是否包含个人所缴纳的五险一金，是否可以要求劳动仲裁
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-11-20-状态：未解决]
戴雅静律师的解答：
您好，可以申请劳动仲裁。。
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