哺乳期被安排上夜班和加班是否违法？
在哺乳期内因不需要给孩子喂奶，公司安排上夜班和加班，并转岗到有职业危害的车间。向公司领导反应，并未改善。时隔3年，现还在公司上班，能否追究公司违法行为？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-11-08-状态：未解决]
戴雅静律师的解答：
已经过时效了。
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