工作时左无名指断了一厘米
无名指断了一厘米，能算伤残吗？如果算不了伤残、能找公司补赏吗？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2013-07-19-状态：未解决]
王伟杰律师的解答：
你在工伤期间因工作原因受伤，应当认定为工伤。根据《劳动能力鉴定标准》粗略判断，你的情况可能构成伤残，建议先申请工伤认定并进行劳动能力鉴定。然后再根据鉴定结果要求工伤赔偿。
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